律师回复

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  周一律师

  月帮助838人

  江苏高志平律师事务所

  根据是否使用要通过诉讼当庭质证。

  回复于 2026-03-23 07:10:42 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助166人

  四川恒融律师事务所

  你好，可以的，你可以申请劳动仲裁维权。

  回复于 2026-03-23 07:28:14 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助504人

  上海宇天律师事务所

  可以，这个离婚有用，不懂的可以私信

  回复于 2026-03-23 08:24:28 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1251人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果录音取得方式合法，内容完整真实，且银行流水能与录音相互印证，证明公司存在发放年终奖的惯例或对年终奖发放有明确约定，同时你满足相关发放条件，那么有可能追回 23 到 26 年未发的年终奖。

  回复于 2026-03-23 09:02:59 咨询他
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  张雪律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  可以，可以将录音材料发送给律师具体看一下。

  回复于 2026-03-23 09:24:11 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助4人

  湖北行稳律师事务所

  这个可以作为证据使用

  回复于 2026-03-23 16:29:02 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1284人

  浙江恩美律师事务所

  从你提供的录音内容来看，老板确实有提及年终奖发放的情况，这对你追回未发年终奖有一定的帮助。不过，仅凭录音和银行流水还不足以完全确定你能够追回23到26年未发的年终奖。 1. 首先，录音内容需要明确具体，能够清晰地反映出公司对年终奖发放的承诺以及未发放的原因等情况。如果录音内容模糊不清，可能会影响证据的效力。 2. 其次，银行流水可以作为你工资收入的参考，但需要结合其他证据，如劳动合同、工资条等，来证明年终奖的发放情况以及你应得的年终奖金额。 3. 建议你先与公司进行沟通协商，向公司说明情况并要求补发年终奖。如果协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，或者向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

  回复于 2026-03-24 15:48:38 咨询他