律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助646人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2026-03-15 19:30:02 咨询他
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  梅晓莹律师

  月帮助6人

  湖南芙蓉（重庆）律师事务所

  先和老板协商，注意搜集证据，然后向辖区内的劳动监察大队投诉，如果老板一直不配合，起诉吧，这个只要有证据很简单的。

  回复于 2026-03-15 19:40:34 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助469人

  湖北行稳律师事务所

  直接去当地劳动监察部门投诉

  回复于 2026-03-15 20:06:47 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助896人

  浙江佑平律师事务所

  实习生工资未结清，确实让人着急。首先，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，实习生也享有获得劳动报酬的权利。如果单位未按约定支付工资，你可以先和单位沟通，了解未结清的原因，争取协商解决。如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促单位支付工资。另外，也可以收集好工作证据，如工作记录、工资单等，必要时通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。

  回复于 2026-03-15 21:23:37 咨询他
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  时龙律师

  月帮助812人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  未毕业实习生工资未结清，若以就业为目的实习，接受单位管理并从事单位业务，可能构成事实劳动关系，可依《劳动法》《劳动合同法》维权。若属一般教学实习或勤工助学实习，按实习协议约定执行，受《民法典》约束，可依协议要求用人单位支付报酬。

  回复于 2026-03-16 07:45:38 咨询他
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  张楠律师

  月帮助255人

  湖北弘盛律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉。

  回复于 2026-03-16 07:57:09 咨询他
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  易磊律师

  月帮助262人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠工资可以去求助当地劳动局

  回复于 2026-03-16 09:09:06 咨询他
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  周一律师

  月帮助803人

  江苏高志平律师事务所

  实习生按劳务合同纠纷处理，工资没结清，只能诉讼。

  回复于 2026-03-16 09:46:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助611人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2026-03-16 09:47:54 咨询他