律师回复

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  易磊律师

  月帮助330人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以向你们当地的司法局申请法律援助

  回复于 2026-01-30 22:33:01 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助746人

  四川恒融律师事务所

  你好，如果是个人用工，需要到法院起诉老板。

  回复于 2026-01-30 22:33:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助859人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2026-01-30 22:38:07 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助445人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2026-01-30 22:41:42 咨询他
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  周一律师

  月帮助798人

  江苏高志平律师事务所

  可以向劳动监察大队举报。

  回复于 2026-01-31 08:43:50 咨询他
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  朱雪飞律师

  月帮助78人

  河南圣凡律师事务所

  你好，可以法援中心申请法律援助。

  回复于 2026-01-31 09:00:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1440人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  对于对方个人集体劳动欠薪且未签订劳动合同的情况，可通过收集工资条、银行转账记录、考勤表等证据证明劳动关系和欠薪事实。然后向农民工欠薪求助绿色通道线上申请，或拨打 12333 人社服务热线、通过全国总工会帮扶平台等渠道维权。因长期追薪未工作，若符合经济困难标准，根据《法律援助条例》，可向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构申请法律援助，申请时需提交身份证、经济困难证明等材料。

  回复于 2026-01-31 10:43:52 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1424人

  浙江佑平律师事务所

  遇到劳动欠薪问题，首先不要慌。虽然没有签订劳动合同，但你仍可以通过以下方式维护自己的权益： 1. 收集证据。比如工作期间的工资单、工作证、同事证言等，这些都能证明你和对方存在劳动关系以及欠薪的事实。 2. 可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会介入调查，责令对方支付工资。 3. 如果对方拒不还款，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的法定程序，他们会根据你提供的证据进行裁决。 4. 关于法律援助，如果你因追讨欠薪导致生活困难，符合当地法律援助的条件，是可以申请法律援助的。一般需要提供经济困难证明等相关材料。 总之，要积极采取行动，用法律武器维护自己的合法权益。

  回复于 2026-02-02 15:45:02 咨询他