律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助31人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个证据不足的，不能证明其伤情是工作过程中受伤的。

  回复于 2026-01-26 09:20:50 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助547人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2026-01-26 09:46:35 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助32人

  山东东标律师事务所

  如果交过工伤保险的可以去人社局申请工伤认定，没有交保险的，协商不成的可以通过法律途径解决。

  回复于 2026-01-26 10:46:06 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1051人

  浙江恩美律师事务所

  这种情况首先要确定是否构成工伤。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这位工人在工作地点摔倒，虽然当时没有检查，但后续出现胳膊疼痛且检查出筋断裂，有可能与摔倒有关，建议尽快向当地劳动保障部门申请工伤认定。 如果认定为工伤，用人单位需要承担相应的工伤赔偿责任，包括医疗费用、停工留薪期工资等。如果用人单位未为员工缴纳工伤保险，那么这些费用需要由用人单位自行承担。 建议先与用人单位协商解决，如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

  回复于 2026-01-26 11:28:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1022人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《工伤保险条例》，若能证明其胳膊筋断裂是 25 天前在工作地方摔倒所致，符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，应认定为工伤，可要求支付相应医药费等工伤赔偿。

  回复于 2026-01-26 11:31:25 咨询他