中山,一位60多的员工,现在老了,想让他离职,但之前没有给他缴纳社保,他想要单位补给他,现在要补交的话,要补多少,是单位全额补还是单位和个人都要补缴
律师回复
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吴亮律师月帮助1273人浙江恩美律师事务所1. 关于社保补缴问题,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。 2. 对于补缴金额,需要根据当地社保部门的具体政策和计算方式来确定,通常会考虑员工的工资基数、工作年限等因素。 3. 补缴社保一般是由单位和个人共同承担的,单位负责缴纳单位部分,个人部分由员工自己承担。不过在实际操作中,如果单位存在过错,可能会与员工协商解决补缴问题,具体可以咨询当地社保部门或劳动仲裁部门获取更准确的指导。回复于 2026-01-23 16:49:09 咨询他 -
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律师,您好,我父亲是工人,被一名老板(包工头)雇去给私人家中干活,作业中从不到1.5米架子上掉下来,脚崴了(脚肿了,再做针灸治疗),骨头没事,现在老板只给药费报销,医生嘱咐需要静养50天左右,我该怎么去跟老板处理这件事?
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这边就是7月1号被叫回来这边上班提前半个月提了离职,但是到8月15号只发了一半的工资,然后老板跟我说我不要拿这个威胁他然后我这边还了2000多,身上就剩几百块钱,买不了票,回不了家,我只想要我自己的工资,让我能回家
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湖南邵阳一人骗我钱怎么办
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公司要搬位置,但离现在办公的位置超过五十公里了,但可以拿赔偿,赔偿是只愿意出N的一半,公司说不怕拖我们一年,一年之后我们也找到工作了,也没有办法去申请失业金了,这个怎么办,想拿满赔偿,也想领取失业金
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1.工伤也是交通事故对方全责的情况下 跟谁要住院伙食补助 交通事故还没赔付 工伤保险基金说对方全责只赔付一次性伤残补助金其他费用不赔付 2.准备申请工伤仲裁 医疗材料 是按照时间顺序去一次医院的病历、诊断证明、检查报告为一整套整理,还是把所有的诊断证明单独按照时间顺序列出来整理为一沓,病历单独整理出来列为一沓和检查报告按照时间顺序整理为一沓3.就医发票是不是必须得作为工伤证据材料之一