律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助3132人

  四川恒融律师事务所

  你好，工伤认定必须受伤之后一年内申请。

  回复于 2025-11-30 22:39:25 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  可以申请工伤鉴定并要求赔偿。你在工作期间意外受伤，虽最初检查未发现骨头问题，但后续病情发展确诊有半月板撕裂、积液等情况，符合工伤认定情形。你是劳务派遣员工，可先让劳务派遣单位自事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，你自己可在1年内提出。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，根据结果要求赔偿。

  回复于 2025-11-30 22:41:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以申请工伤鉴定并要求赔偿。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，你虽首次检查未发现严重伤情，但后续确诊与工作受伤存在关联，符合工伤认定条件，可由劳务派遣单位依法申请工伤认定，你也可在单位不申请时自行提出申请。

  回复于 2025-12-01 10:04:12 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1899人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只要在工作期间受伤的，都可以去申请工伤认定，然后做鉴定

  回复于 2025-12-01 12:56:23 咨询他
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  梅晓莹律师

  月帮助77人

  湖南芙蓉（重庆）律师事务所

  劳动者申请认定工伤时效为一年哦

  回复于 2025-12-01 12:59:26 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2821人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-12-01 14:20:23 咨询他