家人在公司上班,因为机械原因导致受伤整个手都粉碎性骨折(小拇指没了,靠近拇指的两个手指完全粉碎骨折),胳膊也骨折了,腿移了一块股骨头(现在保下来两个手指),因为腿部原因以后不能从事体力劳动 1. 公司方交了医院的费用,目前花费在13万,之前买了保险(听说每年公司交1500元/人) 2. 太平洋保险公司的客服也进行了跟进(后续不太了解了) 3. 公司没有和我家人签订劳务合同,他是2023年7月8日上班第一天,2025年11月5日出的事故 4. 家人的工资是每月14000,公司每月打到他支付宝上的 目前需要做些什么事情,后面姨父应该能拿到几笔赔偿,分别是什么,包括工伤如何计算,工资,医院的费用
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公司要求部分产研人员进行转签新公司,要在 3月31日前完成,新公司和原公司无任何关 系,新公司承诺原有工龄连续、加班承接、薪 资和福利保持不变,我是无固定期限劳动合 同,有62天加班,要转签吗
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您好!请问上班时间在车上卸货摔下来,做CT说没什么大事,现在是轻微脑震荡和内伤,整天头痛,头晕,恶心想吐,自己有去医院检查拿药,这种算工伤吗?公司没有买医社保,17号出的事,现在没有任何表态和问候做了两次CT,拿了药,一星期以后复查目前停工吃药中
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我23岁,弟弟陈良浩小时候把我头砸流血留疤,现在我向他索要500元医药费,他不仅赖账,还道德绑架让我给我爸付抚养费,想咨询律师这两件事的法律定性和我的维权方式。
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我提交离职了现在还没结工资给我我现在连最基本的生活都保障不了
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老板拖欠3~6个月的工资,有钱就是不发工资,该怎样投诉呢?