律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2970人

  四川恒融律师事务所

  你好，离职经济补偿吗？第一个月没有发工资是什么原因呢？拖欠工资吗？

  回复于 2025-11-20 18:27:25 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3924人

  浙江佑平律师事务所

  可以要求重新计算。工伤赔付计算本人工资时，若第一个月没发工资，按实际月数平均不合理。你可收集能证明正常工资水平的证据，像劳动合同约定工资、同岗位工资标准、考勤记录等，向社保局说明情况申请重新核算，若社保局不处理或核算仍不合理，可申请行政复议或提起行政诉讼维权。

  回复于 2025-11-20 18:29:23 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1855人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  工伤是几级？现在是怎么核算的方案？

  回复于 2025-11-20 18:37:27 咨询他