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2023年5月10日发生的工伤2024年5月10日 申请的劳动仲裁确认劳动合同2024年5月27日离职的2024年9月18日确认劳动仲裁书下来的2024年9月20日申请的工伤认定2024年11月18日工伤认定下来的2024年12月4日 申请的工伤关联性鉴定2025年1月8日工伤关联性鉴定下来2025年10月20日申请的劳动能力鉴定2025年11月14日劳动能力鉴定书下来 2025年11月19日签收的仲裁时效还有多少天 有的律师说仲裁时效是离职一年之内申请仲裁 但是我在走程序会终止中断 有的律师又说是我劳动能力鉴定下来之日一年内起算

劳动争议湖北省-武汉市2025-11-20 15:22:23186*****473

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律师回复

  • 曹光顺律师
    月帮助2970
    四川恒融律师事务所
    你好,对的。你一直在走流程 ,仲裁时效中断了,需要从劳动能力鉴定下来之日起计算一年时效。
    回复于 2025-11-20 15:23:35 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助3924
    浙江佑平律师事务所
    根据法律,仲裁时效一般自知道或应当知道权利受侵害之日起一年。你在走工伤认定等程序,时效会中断。从你2025年11月14日劳动能力鉴定书下来算,仲裁时效从这天起算一年。现在是2025年11月20日,仲裁时效还剩约360天。你可在这期间准备材料申请仲裁主张权益。
    回复于 2025-11-20 15:28:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3887
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据《劳动争议调解仲裁法》,工伤赔偿仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你于 2025 年 11 月 19 日签收劳动能力鉴定书,此时才明确知晓工伤赔偿相关权利,仲裁时效通常从当日起算,因此仲裁时效还有约一年,期间若存在向用人单位主张权利等法定中断事由,时效将重新计算。
    回复于 2025-11-20 15:30:12 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1172
    湖北楚智律师事务所
    从你收到开始起算,尽早去申请
    回复于 2025-11-20 18:15:06 咨询他

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