律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2970人

  四川恒融律师事务所

  你好，请讲具体情况。

  回复于 2025-11-19 23:32:25 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3924人

  浙江佑平律师事务所

  遇到职场霸凌，先收集证据，像聊天记录、邮件、视频、证人证言等能证明霸凌行为的材料。接着可与霸凌者沟通，要求停止行为，也能找公司内部如人力资源部门反映，看公司处理态度。若公司不管或处理不当，可向劳动监察机构投诉。还可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，能向法院起诉，用法律武器维护自身合法权益。

  回复于 2025-11-19 23:38:25 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1172人

  湖北楚智律师事务所

  您好，具体是什么情况呢？需要您详细说明以便更好的为您解答。

  回复于 2025-11-19 23:40:04 咨询他