律师回复

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  朱绵绵律师

  月帮助152人

  宁夏合天律师事务所

  扣员工工资可以申请劳动仲裁，

  回复于 2025-04-17 15:09:44 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2422人

  广东公忠律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-17 15:10:54 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9365人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司领导不作为、职场霸凌属于违反劳动法规和侵犯员工权益的行为，员工可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；克扣员工工资也是违法的，员工有权要求公司足额支付，并可主张相应赔偿。

  回复于 2025-04-17 15:41:18 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2138人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  克扣工资可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-04-17 16:55:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10587人

  浙江佑平律师事务所

  公司领导不作为、职场霸凌、克扣工资都违法。员工可收集证据，像聊天记录、工资条、考勤记录等。先和公司协商，要求补发工资、停止霸凌行为。若协商不成，可去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。对仲裁结果不服，还能去法院起诉。通过合法途径，维护自身权益。

  回复于 2025-04-18 21:51:56 咨询他