律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2970人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-11-19 23:06:44 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3924人

  浙江佑平律师事务所

  您这情况公司多处违法。工资拖欠和未按约定支付，可收集证据如工资条、聊天记录等去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。让签拒缴社保合同不合法，社保是强制缴纳的。没签劳动合同，自用工第二个月起可要求双倍工资。公司转移法定代表人身份财产可在仲裁或诉讼时申请财产保全。赶紧行动维护权益。

  回复于 2025-11-19 23:09:34 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1603人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-11-19 23:22:09 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1172人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-11-19 23:41:20 咨询他