律师回复

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  李建业律师

  月帮助139人

  山西北野律师事务所

  保证交接好本职工作就行了

  回复于 2025-11-19 09:00:04 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3648人

  浙江佑平律师事务所

  公司未依法给你缴纳社保，你可以随时离职，不用等30天。根据《劳动合同法》，单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可解除劳动合同。你可书面通知公司因未缴纳社保而解除劳动关系，之后办理工作交接。还能要求公司补缴社保，若因此受损失可要求赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-11-19 09:02:16 咨询他
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  梁智斌律师

  月帮助79人

  北京市京师（通州）律师事务所

  单位未依法为您缴纳社保的，您可以书面通知公司因未缴纳社保而解除劳动关系，与公司办理工作交接，还可要求公司补缴社保。

  回复于 2025-11-19 10:58:34 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1767人

  湖北行稳律师事务所

  没有缴纳社保可以主张被迫离职随时走

  回复于 2025-11-19 11:24:51 咨询他