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在工作时间工作地点工作岗位上突发疾病,现在店长即用人单位负责人不想承担责任,且多年未给劳动者缴纳五险一金,没有签劳动合同。

劳动争议湖北省-武汉市2025-11-18 12:36:14136*****053

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助1737
    北京盈科(武汉)律师事务所
    突发疾病只有死亡的才可以申请为工伤,没有交纳社保,可以去申请仲裁赔偿
    回复于 2025-11-18 12:37:27 咨询他
  • 曹光顺律师
    月帮助2789
    四川恒融律师事务所
    你好,可以仲裁要求单位赔偿医疗费不能报销的损失。可以向社保局投诉,要求补交社保 。
    回复于 2025-11-18 12:37:53 咨询他
  • 贺礼梅律师
    月帮助16
    陕西汉钟律师事务所
    与工作无关的突发疾病不是工伤,可以被迫离职,然后提起劳动仲裁
    回复于 2025-11-18 12:51:08 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1133
    湖北楚智律师事务所
    您好,这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2025-11-18 13:27:11 咨询他

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