实习没有签合同 干了一个月 离职后一直没有发工资 过了一个月 催发工资的时候说我们属于临时工不按当时说的工资结 且面试时并没有明确告知“ 临时工”的工资标准 现在说我属于临时工 工资不按当时说好的结算 薪资面谈 没有记录 但是同期员工都开的3500
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今年10月1号。下午去带客户看房子的途中摔了一跤。造成5根肋骨骨折。当天下午在海伦国际亦房海伦国际店公司旁边做了一个药包药，活动受限，躺在床上动弹不得。联系家人第二天把我拉回大理州骨科医院医治。照片都是需要两个人。才把我拉的起来，自己都不会翻身的，住院11天打消炎针吧两只手都打肿了，直接没办法打针，只好到县城。骨科医院包。四副12天中药，然后又去了当地很有名的大理江尾飞龙骨科医院去包了四副药做治疗阶段性结束。由于手上有客户一直联系我想看昆明房子。只好回到优居优住亦房公司带客户看房子，因为不知道工伤办理要做哪些。准备，所以想咨询一下律师
曹光顺 等1名律师回复
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1.2019年-2022年签的公司2025年7月17-8月30日发布清算公告准备注销没缴住房公积金 现已向住房公积金管理中心投诉并已算出补缴金额 也去企业登记那里查到住房公积金给登记的地方发了预警函中断公司注销流程 我是等加班费仲裁结果出来不服上诉到法院的裁决结果出来再去核对补缴金额还是现在就去核对2.法定节假日三薪加班费在职的情况下有一年时效限制吗 第一次仲裁已开过庭漏加法定三薪诉求且小时加班费金额也少算已递交补充说明在等仲裁庭回复3.如果现在仲裁撤诉再重新发起仲裁那起算时间是按我第一次发起仲裁的9月开始算起还是按现在11月起算加班费 因今年5月工伤没上班公司7月开始双休如何利益最大化
曹光顺 等1名律师回复
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公司拖欠工资超过30天，电子版的被迫解除劳动关系通知书送达后，可以直接不去上班了吗，需要承担法律责任吗
时龙 等4名律师回复
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老板，拖欠工资，七个月没有发，也没有签合同的，她说是卖农产品的，实际上卖的是保健品那些，我是前台，没有参与她卖东西那些
时龙 等6名律师回复
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目前公司不给我提供劳动条件，把我的职责范围内的事分给其他人
时龙 等3名律师回复
