我在公司任财务总监，快2年退休时，公司说重要岗位轮岗，必须轮岗，其实就是不能在这个岗位让我退居二线，我看快退役了没有必要非要在这个岗位且也没有啥选择只能同意，轮岗到供应部做采购经理，但待遇不变！1年后，现在，我还有1年退休，换了总经理班子，不承认轮岗，把我的工资降为普通员工，没有谈话，就是强行降职。我还有1年就退休了，我认为这样不合理！在相关公司累计工作15年了，一直都是财务总监，到最后没有理由就强行降，我想了解一下，看看劳动法是否能保护我的权益！
劳动争议辽宁省-鞍山市2025-11-15 19:40:23186*****016
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