我是单位法人,2022年被员工告了,现在公司已经被限制高消费了,后面公司转让了给其他人了,法院现在以公司未足额出资再次被法院通知开庭,请问这个会限制前法人的高消费吗或者强制执行前法人和股东吗?
律师回复
-
梁智斌律师月帮助63人北京市京师(通州)律师事务所1. 公司转让后,前法定代表人是否会被限制高消费 一般情况:公司被限制高消费后,法定代表人会被同步限制高消费。但公司转让后,若原法定代表人已不再担任公司职务且未参与公司经营管理,理论上不应再被限制高消费。不过,法院会审查原法定代表人是否仍对公司债务履行有直接影响(如是否为实际控制人、是否隐匿财产等)。若原法定代表人能证明自己已完全退出公司运营,且未参与导致债务产生的行为,可向法院申请解除限高。 特殊情况:若公司转让存在恶意逃避债务的嫌疑(如虚假转让、实际控制人未变更等),法院可能继续对原法定代表人采取限高措施。 2. 前法定代表人和股东是否会被强制执行 法定代表人:通常情况下,法定代表人仅代表公司行使职权,公司债务由公司独立承担。但若法定代表人存在以下情形,可能需承担个人责任: 个人财产与公司财产混同(如无偿使用公司资金、账簿不清等); 存在虚假出资、抽逃出资等损害债权人利益的行为; 作为实际控制人或影响债务履行的直接责任人员,存在妨碍执行、隐匿财产等行为。 股东:若股东存在未足额出资、抽逃出资等行为,法院可追加股东为被执行人,要求其在未出资或抽逃出资的范围内对公司债务承担补充赔偿责任。回复于 2025-11-14 12:02:41 咨询他-
律师回复: 2025-11-14 12:03:21
建议 1.积极应对诉讼:配合法院开庭,说明公司转让情况及自身与公司债务的关系,提供相关证据(如股权转让协议、财务资料等)。 2.证明财产独立:若涉及个人财产与公司财产混同的质疑,需提供财务凭证、审计报告等,证明个人财产与公司财产相互独。 3.申请解除限高:若已退出公司运营,可向法院提交书面申请,说明情况并提供证据,请求解除限高措施。 4.关注股东责任:若股东存在未足额出资等问题,需配合调查,明确责任范围。
-
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我是单位法人,2022年被员工告了,现在公司已经被限制高消费了,后面公司转让了给其他人了,法院现在以公司未足额出资再次被法院通知开庭,请问这个会限制前法人的高消费吗或者强制执行前法人和股东吗?
-
我想找个律师,全权委托帮我办漏交社保一案。我是四川人,在泉州市,惠安县,崇武镇。一家私营企业上班。厂里最近四年多才帮我交社保。从2008到2020年都没有交。我今年57岁了。到六十岁退休才七年多点。我现在还在这家公司上班。我能要求公司把以前没有交的社保补齐十五年吗?
-
入职一个月我要求交社保,公司说必须去集训中心学习并通过考试才给交保险,我已入职两年半期间多次要求交社保,答复都是必须去学习并考试及格,这样的情况我可以提起劳动仲裁吗?如果劳动仲裁我需要什么资料?
-
农民工工地工伤,工伤期间不支付工资,可以异地起诉吗?
-
公司没有签合同。现在总克扣工资。想要劳动仲裁能得到多少赔偿