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深圳市福田区,我夫人在2023年11月加入现在这家公司一直到现在,目前还在职 公司自2024年10月开始因为内部资金周转问题,一直存在拖欠工资的情况,中间催的紧有发过两个月工资,但截止目前仍拖欠11个月的工资。 另外补充我夫人是在今年的一月份怀孕,现在是产假期间。 这种情况下我需要怎么追讨欠薪,以及是否可以主张赔偿,能赔多少?

劳动争议广东省-深圳市2025-11-14 00:37:57181*****480

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助813
    江苏高志平律师事务所
    没有赔偿,可以向劳动监察大队举报
    回复于 2025-11-14 07:31:13 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1087
    湖北楚智律师事务所
    您好,这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2025-11-14 09:00:33 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3538
    北京盈科(泰州)律师事务所
    可收集劳动合同、工资条等相关证据,向深圳福田区劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁追讨欠薪。若劳动行政部门责令用人单位限期支付后仍未支付,可按应付金额的 50% 至 100% 主张加付赔偿金。此外,若以拖欠工资为由解除劳动合同,还可根据工作年限,按每满一年支付一个月工资的标准主张经济补偿。
    回复于 2025-11-14 10:07:38 咨询他

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