我的工作单位为佛山市党风廉政中心,职责为看护队员,工作内容为看护留置点中留置对象。现如今因看护对象不足,用人单位一直在对我进行我认为的较高强度的体能训练 以下为体能训练安排 11月13日培训计划: 8:00-9:00慢跑3公里 9:30-11:30队列规范训练(集合离散、整齐报数齐步行进与立定抠细节) 14:00-15:00看护规章理论考试(带好笔) 15:30-18:30实操:对象户外活动 20:00-21:00理论学习:看护规章 我现因为接收不了如此强度的体能训练导致我绩效被一直扣除,入连续三个月绩效不合格公司将可正当已不能胜任这份工作将我辞退,我该如何维护我的权益
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