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1.新公司录用成功后让去体检 准备上班工作 2.收到信息后 辞掉原来的工作 体检完成 3.又通知没有确定上班

劳动争议江苏省-苏州市2025-11-10 14:33:42186*****380

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助617
    山西北野律师事务所
    不去是因为体检不合格还是录用了别人?
    回复于 2025-11-10 14:35:40 咨询他
  • 张媛媛律师
    月帮助202
    河南裕禄律师事务所
    你好,请问你的问题是什么?想问新公司是不是要向你赔偿?
    回复于 2025-11-10 14:36:46 咨询他
  • 曹光顺律师
    月帮助2463
    四川恒融律师事务所
    你好,你有权要求新公司赔偿损失的。
    回复于 2025-11-10 14:38:56 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3353
    北京盈科(泰州)律师事务所
    新公司发出录用通知并要求体检,劳动者据此辞去原工作,若新公司无正当理由拒绝录用,构成缔约过失,应赔偿劳动者因信赖该录用通知而遭受的损失,如离职后的收入损失等。
    回复于 2025-11-10 16:17:38 咨询他

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