律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2915人

  四川恒融律师事务所

  你好，店长不承担亏损的。钱包可以收钱的。

  回复于 2025-10-11 19:28:00 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1767人

  湖北行稳律师事务所

  这个是不需要承担亏损的

  回复于 2025-10-11 19:31:03 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1603人

  上海宇天律师事务所

  你只是员工的话按照劳动合同履行工资，一般需要实名

  回复于 2025-10-11 20:08:04 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1173人

  湖北楚智律师事务所

  不需要承担亏损，除非是故意造成损失

  回复于 2025-10-11 23:06:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3838人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  养发馆店长辞职后通常无需承担店铺亏损，除非其在离职前存在故意或重大过失行为导致亏损。门店钱包未实名认证一般可以收钱，但可能存在每日收款限额较低、累计收款超过一定金额后无法继续收款等限制，且无法提现。

  回复于 2025-10-12 09:50:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3648人

  浙江佑平律师事务所

  店长辞职一般无需承担门店亏损，因为个体工商户的债务由经营者承担，除非店长和经营者有特别约定。钱包没实名认证通常能收钱，但会有限制，后续使用可能受影响，比如达到一定额度就无法继续收款。建议先查看双方有无关于亏损承担的约定，若没有店长不用担责；对于钱包，尽快完成实名认证以正常使用。

  回复于 2025-10-12 16:25:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2508人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-10-12 17:52:46 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1803人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你如果不是合伙人，没有投钱，就不需要承担

  回复于 2025-10-15 17:59:09 咨询他