律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助630人

  山西北野律师事务所

  如果已到退休年龄，不属于工伤，属于劳务关系，需要人体伤残等级鉴定

  回复于 2025-10-10 18:27:43 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助3122人

  四川恒融律师事务所

  你好，工伤认定和劳动能力鉴定做了认定为工伤九级吗？

  回复于 2025-10-10 18:28:59 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  江苏太仓退休人员临时工工伤九级，赔偿金额需根据具体情况计算，主要包括 9 个月本人工资的一次性伤残补助金。若解除劳动关系且距法定退休年龄超过 5 年，还有 5 万元一次性工伤医疗补助金和 2.5 万元一次性伤残就业补助金。此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资等其他实际产生的费用。

  回复于 2025-10-10 20:55:20 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！工资多少？用人单位有购买社保吗？

  回复于 2025-10-11 10:54:02 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1876人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个需要根据工资基数来计算，一般九级是在10到15万之间

  回复于 2025-10-11 16:14:28 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  在江苏太仓，退休人员做临时工致工伤九级，赔偿和劳动关系等有关。若按人身损害赔偿，通常有医疗费、误工费、伤残赔偿金等。九级伤残赔偿金大概是当地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×20% 。解决方案是先和单位协商赔偿，保留好医疗票据等证据，协商不成可去法院起诉，让法院来判定赔偿金额。

  回复于 2025-10-12 14:45:51 咨询他