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您好,我是一位17岁的未成年人,就是我在精神状态正常的情况下和一家公司签订了劳动合同,并且谎称说我的监护人同意,但实际上我的父母并不知情,那么劳动合同还有效吗

劳动争议广东省-广州市2025-10-10 17:17:06150*****781

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助2366
    湖北行稳律师事务所
    如果你是以自己的收入作为主要生活来源,这个是有效的
    回复于 2025-10-10 17:19:59 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助632
    山西北野律师事务所
    如果你不在学校就读了,可以签
    回复于 2025-10-10 17:20:05 咨询他
  • 曹光顺律师
    月帮助195
    四川恒融律师事务所
    你好,劳动合同有效的。
    回复于 2025-10-10 17:21:00 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1209
    湖北楚智律师事务所
    内容不违法情况下是有效的
    回复于 2025-10-10 17:39:00 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2390
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你如果正常的能够工作提供劳动,这个不影响效率
    回复于 2025-10-10 17:49:27 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4895
    北京盈科(泰州)律师事务所
    17 岁未成年人签订的劳动合同效力需分情况讨论,如果是以自己劳动收入为主要生活来源,视为完全民事行为能力人,合同通常有效;如果不是,属于限制民事行为能力人,合同效力待定,经监护人追认后有效,拒绝追认则无效。
    回复于 2025-10-10 20:59:05 咨询他

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