律师回复

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  姜丽凤律师

  月帮助15人

  吉林睿旺律师事务所

  可以去劳动仲裁机构请求工伤赔偿

  回复于 2025-09-28 19:52:49 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1767人

  湖北行稳律师事务所

  这个属于提供劳务者受害责任纠纷，赔偿事宜协商不成的可以诉讼

  回复于 2025-09-28 22:28:02 咨询他
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  林延东律师

  月帮助3人

  吉林睿旺律师事务所

  可以根据主张误工费，营养费，治疗费，如果能评上伤残还可以主张伤残赔偿金，精神抚慰金等

  回复于 2025-09-29 09:35:47 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2508人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-09-29 12:10:16 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1803人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  有证据证明是在工作期间受伤的，可以索赔

  回复于 2025-09-30 08:49:40 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3648人

  浙江佑平律师事务所

  老人工作中腰椎受伤，属工伤。虽合同在公司，只要能证明劳动关系和受伤事实就行，比如工资流水、工作证、工友证言等。老人有获得工伤赔偿的权益，包括医疗费、停工留薪期工资等。解决方案是先让单位30天内申请工伤认定，若单位不申请，老人或家属可在1年内自行申请，认定后做劳动能力鉴定，再按鉴定结果索赔。

  回复于 2025-10-07 19:04:50 咨询他