律师回复

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  时龙律师

  月帮助6167人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  企业提前终止顾问协议是否支付补偿金，需视协议约定及解除原因而定，若协议有相关约定或企业存在过错导致解除，一般需支付，若无约定且非企业过错，通常无需支付。 企业与离职员工签署保密协议，通常应以签顾问协议的公司抬头签约，以便明确权利义务主体，保障协议的有效性和可执行性。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-09-28 15:33:22 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1497人

  湖北楚智律师事务所

  签订的顾问协议具体是什么内容？

  回复于 2025-09-28 16:06:37 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2541人

  湖北行稳律师事务所

  顾问协议不需要支付补偿，但如果确认为劳动关系，可以主张补偿金，保密协议应该是顾问协议的公司签署

  回复于 2025-09-28 16:19:46 咨询他