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在石家庄裕华区一家公司任会计,工作超过6个月,不满一年,孕期被违法解除合同,劳动合同没到期,9.25老板寄来解除劳动合同通知,公司不给赔偿,要这个月月底交接工作,要不要交接,当时让在家办公(公司电脑,网银u盾,柜子几把钥匙都在我这)该怎么办?

劳动争议河北省-石家庄市2025-09-28 13:16:49150*****209

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1497
    湖北楚智律师事务所
    您好,这种情况可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,主张违法解除赔偿金。
    回复于 2025-09-28 13:30:26 咨询他
  • 蔡文淑律师
    月帮助101
    山东英途律师事务所
    如果被非法辞退的话,可以主张赔偿金
    回复于 2025-09-28 13:40:43 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助2541
    湖北行稳律师事务所
    交接要办理,赔偿可以申请劳动仲裁主张
    回复于 2025-09-28 14:24:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助6167
    北京盈科(泰州)律师事务所
    虽然公司属于违法解除劳动合同,但你仍有义务进行工作交接,可与公司明确交接要求和时间,保留好交接记录。同时,应收集劳动合同、辞退通知、孕期证明等证据,向石家庄裕华区劳动监察部门投诉或在一年内申请劳动仲裁,主张恢复劳动关系或要求公司支付赔偿金。
    回复于 2025-09-28 15:12:43 咨询他

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