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黑中介把我招到他们公司 然后利用培训虚假派遣把我送进厂 但是我才是17岁 并且不知道是骗取中介费 后面和工厂老板承认是中介员工身份 我还需要负法律责任嘛

劳动争议云南省-昆明市2025-09-18 21:30:25188*****461

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律师回复

  • 李月律师
    月帮助43
    云南创泰律师事务所
    不需要 你自己也是受害者
    回复于 2025-09-18 21:35:17 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助4299
    浙江佑平律师事务所
    你作为17岁未成年人,若不知情被黑中介利用,通常不用负法律责任。黑中介行为违法,责任主要在他们。你可先和工厂协商说明情况,看能否继续工作或妥善解决。若中介收取了中介费,可向市场监管部门或消协投诉,要求中介退还费用。若自身权益受损,也可考虑通过诉讼维权。
    回复于 2025-09-18 21:35:38 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1205
    湖北楚智律师事务所
    你不需要承担法律责任。
    回复于 2025-09-18 22:49:02 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2427
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你实际上有没有去进厂工作呢?
    回复于 2025-09-19 08:07:01 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4993
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你通常不需要负法律责任。你是 17 岁未成年人,属于限制民事行为能力人,且不知情被黑中介利用,主要责任在黑中介,你是受害者。
    回复于 2025-09-19 09:12:04 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3017
    广东天诺律师事务所
    你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-09-19 12:18:56 咨询他

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