律师回复

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  邓伟律师

  月帮助46人

  四川蜀国律师事务所

  这个需要看具体情况？才能分析。

  回复于 2025-09-18 18:01:09 咨询他
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  段双阳律师

  月帮助16人

  广东信步律师事务所

  你好，需要律师代写或者委托办案可以联系我详细说明具体情况。

  回复于 2025-09-18 18:03:44 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3648人

  浙江佑平律师事务所

  遇到员工恶意仲裁，要冷静收集证据，比如劳动合同、考勤记录、工资发放凭证等，证明双方劳动关系及自身无过错。积极应对仲裁，按时提交答辩书，详细说明情况。庭审时如实陈述，用证据反驳员工不合理诉求。若仲裁结果不公，可在规定时间内向法院起诉，维护自身合法权益。

  回复于 2025-09-18 18:05:06 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2508人

  广东天诺律师事务所

  你好！具体什么情况？

  回复于 2025-09-18 18:05:32 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1767人

  湖北行稳律师事务所

  具体案件是什么情况，详细说说帮您分析

  回复于 2025-09-18 18:31:27 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3838人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  个体户遭遇员工恶意仲裁，应保持冷静，及时收集劳动合同、考勤记录等相关证据，分析仲裁请求的合理性，按时提交答辩状，积极参加庭审进行抗辩，必要时可聘请律师，若员工行为造成损失，还可提出反请求要求赔偿。

  回复于 2025-09-18 20:37:55 咨询他