1公司不签劳动合同，不缴纳社保，入职近一年，目前公司还对我进行造谣导致我没办法继续工作。2公司目前是冷处理我，不开除我，想平息事情 3需要申请被迫离职和劳动仲裁
劳动争议广东省-深圳市2025-09-10 21:39:46185*****621
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你好，我是在工地干活的工人，在工作过程中导致中指指甲脱落，医生说三到四个月才能恢复好，期间干不了活，我和领导说大致的意思是开三个月工资，我回家养伤，但是领导不同意，说休息几天，干点轻巧的活，顺便把伤养了，我不同意，坚持我的意愿，如果能解决我的问题，费用不是问题
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在公司上班期间受伤，骶椎横突L2L3骨折，保守治疗，在家休息2个月，上班期间工资9500，这两个月应该按什么开资
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马上要手术了，想走法律程序做伤残鉴定怎么走
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本人劳务派遣，24年8月入职被派遣到客户侧，25年5月底突然接到派遣公司的退出项目通知书要求6月底退出项目，通知书上没有说明退出项目的原因，也没有任何人跟我沟通原因，项目也没有结束，后来派遣公司打电话说客户反馈因为能力不足要求换人。到6月10号左右，派遣公司打电话说没招到人，说退出项目延迟到7月上旬，于是我在7月初给客户交接工作，客户说没有让我现在走，然后用人单位跟派遣公司讨论出一个结论，等招到人之后交接一个月再离岗，后来到8月份没有招到人，客户要求我把工作交接给其它人后，派遣公司又发了一份8月13号的退出项目通知，工作交接到9月份，又发了一份9月的退出项目通知，请问用人单位和派遣单位有违法吗
易磊 等1名律师回复
