律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7415人

  浙江佑平律师事务所

  新疆在编人员离职，首先得看所在单位的聘用合同和相关规章制度。一般要提前书面通知单位，比如提前30日。之后按单位要求办理工作交接、归还物品等离职手续。若合同有服务期约定，提前离职可能要承担违约责任。要是单位存在拖欠工资、未缴社保等违法情形，离职可主张经济补偿。建议和单位友好沟通，按正规流程走，避免后续纠纷。

  回复于 2025-09-09 19:49:50 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1198人

  湖北楚智律师事务所

  您好，具体是什么情况呢？需要您详细说明以便更好的为您解答。

  回复于 2025-09-09 21:16:22 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3158人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  说的更详细一些跟你分析

  回复于 2025-09-09 21:58:26 咨询他