我是一家公司的销售，劳动合同约定工作地在江苏南通，公司总部在南京。公司现在以我工作业绩不行要给我调整区域，让我出差去负责常州区域，我回复不同意。公司给我发了个通知让我暂停工作去南京述职，我给公司发了被迫解除通知书，理由是不提供工作条件。公司回复了不认可我的理由，现在我几天没去南京，公司又给我发了限期返岗通知书和旷工三天解除劳动合同的通知书，我想问下怎么处理我比较有胜算可以拿到被迫离职的赔偿金啊？公司不认可被迫解除，那我们的劳动关系还存续吗？
劳动争议江苏省-南京市2025-09-05 13:03:47150*****378
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