律师回复

• 
  易磊律师

  月帮助3385人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你要自己去申请工伤认定索赔

  回复于 2025-09-03 08:17:38 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  上班期间受伤，若认定为工伤，根据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，且工伤医疗费用符合规定的应全额报销。公司仅支付三天生活费且不支付工资违法，可与公司协商，协商不成可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-09-03 09:17:14 咨询他
• 
  梅露淋律师

  月帮助3348人

  湖北行稳律师事务所

  如果是上班期间因为工作原因在工作地点手上，属于工伤，可以自己去申请工伤认定，走工伤赔偿流程

  回复于 2025-09-03 10:01:19 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4160人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-09-03 10:34:19 咨询他