律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7498人

  浙江佑平律师事务所

  首先，你要收集能证明劳动关系的证据，像劳动合同、工资流水、工作证等。然后和银行协商赔偿与离职证明事宜，指出连续两季度业绩垫底和调岗未成功并非辞退的法定理由。若协商不成，可去当地劳动仲裁委申请仲裁，要求银行支付违法解除劳动合同的赔偿金，并开具离职证明。仲裁通常比法院诉讼更快出结果。

  回复于 2025-08-31 22:01:30 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3267人

  湖北行稳律师事务所

  协商不成的只能去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

  回复于 2025-08-31 22:09:08 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2239人

  上海宇天律师事务所

  明确拒绝，如果对方坚持调岗，你可以提被迫离职，要求支付补偿金N，如果对方表示辞退，你可以要求支付你辞退赔偿金2N，具体可以私信联系指导你怎么做，可以代写文书准备资料仲裁。

  回复于 2025-08-31 23:41:44 咨询他