律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  上班途中因操作机器不当切断手指，这一般算工伤。你得尽快让单位在事故伤害发生之日起30日内，向当地社保行政部门提出工伤认定申请；若单位不申请，你自己可在1年内提出。认定为工伤后，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。之后就可按规定享受工伤保险待遇，若单位没买工伤保险，相关费用由单位承担。

  回复于 2025-08-31 01:17:39 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3242人

  湖北行稳律师事务所

  这个属于工伤，如果公司不申请工伤认定，您可以自己去当地社保局申请工伤认定，走工伤赔偿流程

  回复于 2025-08-31 01:24:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  上班途中操作机器不当被机器切断手指，通常不属于工伤，因为《工伤保险条例》规定上下班途中认定工伤需是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形。若你是在工作时间操作机器不当受伤，根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，一般可认定为工伤。

  回复于 2025-08-31 08:37:10 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4150人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-31 14:34:38 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3438人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以去申请工伤认定，然后做鉴定索赔

  回复于 2025-08-31 21:16:33 咨询他