律师回复

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  张颖律师

  月帮助1932人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以申请工伤认定

  回复于 2025-08-30 14:03:08 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助641人

  山西北野律师事务所

  不属于工作时间，难以认定，但出差较为模糊可以试一下

  回复于 2025-08-30 14:09:13 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7592人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况有可能被认定为工伤。出差期间通常视为工作时间和工作场所的延伸，午休外出吃饭是正常生理需求，一般也视为工作时间的合理延伸，若扭伤发生在合理就餐范围内，可依据《工伤保险条例》中 “因工外出期间，由于工作原因受到伤害应当认定为工伤” 的规定申请工伤认定，但最终需以社保部门认定结果为准。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-08-30 16:23:00 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7539人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况大概率属于工伤。根据《工伤保险条例》，因工作原因在工作时间和工作场所内受到事故伤害，或因工外出期间由于工作原因受到伤害都算工伤。在广州南沙出差属因工外出，中午外出吃饭去卫生间是合理生理需求，扭伤骨折与工作有一定关联。建议尽快让单位在30日内申请工伤认定，若单位不申请，本人或近亲属可在1年内自行申请。

  回复于 2025-08-30 17:52:00 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4158人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-31 14:35:09 咨询他