律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  首先，收集好能证明你和单位劳动关系的证据，像工作证、考勤记录、工资发放记录等，还有和领导争执、被赶出场地的相关证据。接着，和领导或单位人事部门心平气和沟通，表达你想继续工作的意愿，问清被赶走原因。若沟通不成，可去当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位恢复劳动关系或给予相应赔偿。

  回复于 2025-08-30 01:24:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3174人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可先与公司协商，要求说明将你赶出工作场地的理由及支付相应报酬等，若协商不成，收集好劳动合同、工资条、工作记录等能证明劳动关系和被辞退事实的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。

  回复于 2025-08-30 08:49:40 咨询他