律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3267人

  湖北行稳律师事务所

  那只能去仲裁或者诉讼

  回复于 2025-08-28 08:55:38 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助563人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去当地的劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-08-28 08:56:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7498人

  浙江佑平律师事务所

  首先，可以先和煤矿好好沟通，说明要开支明细是为凑够养老保险年限，争取协商解决。若煤矿仍拒绝，可收集在煤矿工作的相关证据，像工资条、工作证、考勤记录等。然后向劳动监察部门投诉，让他们介入调查。还能申请劳动仲裁，通过法律程序要求煤矿提供开支明细。要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。

  回复于 2025-08-28 09:02:04 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4152人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-28 11:43:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7558人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可先与当地煤矿协商，说明开支明细用于凑够养老保险缴纳年限的用途，要求其提供。若协商无果，可依据《消费者权益保护法》向当地消费者协会投诉，或因怀疑其有逃税等行为向税务机关举报，也可收集相关证据通过诉讼途径要求煤矿提供明细。

  回复于 2025-08-28 12:36:16 咨询他