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你好,我这边在单位干了31年,目前还在岗,的了重大疾病,单位没给交社保,看病全部自己自费的,现在无能力去工作,请问都有哪些补偿和赔偿

劳动争议陕西省-渭南市2025-08-22 17:33:50193*****521

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律师回复

  • 李良律师
    月帮助15
    陕西谷正律师事务所
    你好,可以要求单位支付医保应该报销的部分,并且要求补交社保,如果离职还可以要求支付经济补偿金
    回复于 2025-08-22 17:35:16 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3438
    北京盈科(武汉)律师事务所
    社保可以要求单位给你补交申请赔偿金
    回复于 2025-08-22 17:43:02 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7571
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你可要求单位补缴 31 年的社保费用,因未交社保导致的看病自费部分,单位应按医保报销范围予以赔偿。若因疾病无法工作,医疗期内单位应支付不低于当地最低工资标准 80% 的病假工资。医疗期满后解除劳动合同,单位需按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,还应发给不低于六个月工资的医疗补助费,患重病或绝症的还应增加医疗补助费。
    回复于 2025-08-22 18:12:20 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7411
    浙江佑平律师事务所
    首先,单位没交社保违法,你可要求单位补缴。因没交社保致看病自费,单位要赔偿这部分费用。你因病无法工作,单位应支付医疗期工资,按你工作年限,医疗期至少24个月,工资不低于当地最低工资标准80%。若解除劳动关系,单位还应按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。你可先和单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。
    回复于 2025-08-25 17:52:31 咨询他

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