企业拟的双方协商解除劳动合同，请帮看看是否合法可行？
劳动争议湖北省-武汉市2025-08-19 12:17:55130*****081
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入职一个多月，应意外骨折申请居家办公，两周后以公司没有居家办公的制度以及工作不达标的理由让我自愿离职，我表示不同意，然后要求公司出示我认同了的工作考核标准以及辞退通知书，现在公司不回复我，工作消息也不回复，导致我无法继续正常工作下去，现在又发送通知函以我旷工为由让我在治疗期到公司报道，证明自己没有矿工，我现在应该怎么办？
梅露淋 等1名律师回复
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工作了6天8月14到8月19 因为太累了 不想干了 想换份工作 但是直接走的话是不给工资的 月休1天 第一个月工资3000 不休息的话有200全勤 但是修了一天就200就没有了 我想咨询一下这种情况怎么办
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公司规定请事假超过五天，扣除当月全部绩效奖金合法吗？
梅露淋 等1名律师回复
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你好现在父亲工亡工亡认定也下来了母亲有残疾证为三级我21岁可以领取亲属抚恤金吗生前父亲为主要收入来源
梅露淋 等1名律师回复
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我和员工签订劳务合同是正常签订的，没有写明社保补贴，但是，工资单上有社保补贴。员工也签了因个人原因，自行缴纳社保。后续因补缴社保产生的一切费用自行承担。 后续员工要是告我没缴社保我可以补缴向员工追偿吗？
张颖 等2名律师回复
