我和员工签订劳务合同是正常签订的，没有写明社保补贴，但是，工资单上有社保补贴。员工也签了因个人原因，自行缴纳社保。后续因补缴社保产生的一切费用自行承担。 后续员工要是告我没缴社保我可以补缴向员工追偿吗？
劳动争议湖北省-武汉市2025-08-19 15:09:28158*****123
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没有劳动合同在工地受伤，可以要求赔偿吗？病例诊断为跖骨骨折 需要怎么走流程申请维权
麻忠宏 等1名律师回复
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律师您好，我想咨询一下，我的单位属于国企单位分公司，于2025年7月效益不好，通知员工清算然后进行赔偿，但是因我个人原因在7月份请假11天，在叮叮上提交了请假缘由，但是因为经理没有审批，表示为我旷工，但是公司在7月份并没有想我提出离职，而是在公司给我记过处分，现在8月份通知开会于8月30号进行员工赔偿，公司把我一个人剃出来把我辞退，也不打算给予我赔偿，这属于违法的吗？如果我申请劳动仲裁有没有胜算
梅露淋 等1名律师回复
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哥帮我看看，我送歪马送酒的，送单途中不小心点错了，提前点了送达，说是要扣 500 块钱，我就没干了。只干了 5 天，到时候不发我的工资我是劳动仲裁还是起诉？这个扣款合法？这个也没有对公司造成实质性的损失
易磊 等4名律师回复
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你好现在父亲工亡工亡认定也下来了母亲有残疾证为三级我21岁可以领取亲属抚恤金吗生前父亲为主要收入来源
易磊 等3名律师回复
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企业拟的双方协商解除劳动合同，请帮看看是否合法可行？
易磊 等6名律师回复
