律师回复

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  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以找养殖场赔偿。根据《职业病防治法》，若能证明布病是因在养殖场工作所致，即使是解除劳动关系后确诊，也有权要求养殖场赔偿。赔偿标准一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗康复费用，以及因误工减少的收入，若造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

  回复于 2025-08-16 09:46:36 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  可以找养殖场赔偿。即便解除劳动关系后确诊，但只要能证明布病和在养殖场工作有关，就可认定为工伤。先去申请工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等，构成伤残还有一次性伤残补助金等。若单位没缴工伤保险，由单位按标准支付赔偿。建议尽快收集工作、感染等相关证据，与养殖场协商，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-16 09:53:10 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3096人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个需要有证明，证明是因为工作原因造成的

  回复于 2025-08-16 10:21:38 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4236人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-16 11:25:29 咨询他