律师回复

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  龚永青律师

  月帮助111人

  江苏金木天律师事务所

  建议尽快走法律程序，如有需要可以点击头像与我一对一沟通，提供处理思路

  回复于 2025-08-16 07:47:28 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6959人

  浙江佑平律师事务所

  老板拖欠工资一年多，农民工可先与老板协商，让他尽快支付。若协商不成，可收集能证明劳动关系和拖欠工资的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，去当地劳动监察大队投诉。也能申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可去法院起诉。一定要及时维权，别过了仲裁和诉讼时效。

  回复于 2025-08-16 07:48:59 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2446人

  上海宇天律师事务所

  欠账记录、对方身份信息有吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2025-08-16 07:57:53 咨询他
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  周一律师

  月帮助809人

  江苏高志平律师事务所

  可以向劳动监察大队举报解决

  回复于 2025-08-16 08:10:02 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助623人

  湖北理元理律师事务所

  你好，老板，是用人单位还是个人，说一下情况帮您分析。

  回复于 2025-08-16 08:21:18 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3009人

  湖北行稳律师事务所

  建议直接去法院起诉要求支付

  回复于 2025-08-16 08:32:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  农民工可收集劳动合同、工资条等相关证据，先与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或拨打 12333 举报，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，有欠条的还能直接向法院提起诉讼。

  回复于 2025-08-16 08:36:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4298人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-16 11:32:05 咨询他