律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6704人

  浙江佑平律师事务所

  试岗后不合适，工资发放时间首先看和单位的约定，若有明确约定按约定来。没约定的话，根据《劳动合同法》，单位应在解除劳动合同时一次性付清工资。若单位不按时发，可先和单位协商，协商不成可去劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-08-13 18:26:54 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2966人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  一般工资在你离职的同时给你结清

  回复于 2025-08-13 18:40:15 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3027人

  湖北行稳律师事务所

  正常是离职当天结清。

  回复于 2025-08-13 18:44:39 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2418人

  上海宇天律师事务所

  下个发薪日之前发就是合理的

  回复于 2025-08-13 18:54:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8051人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  试岗后不合适，工资通常应在解除劳动合同时一次性结清。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清劳动者工资。若有合同约定或单位制度规定，且不违反法律法规，也可按约定或制度执行。

  回复于 2025-08-13 21:28:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4214人

  广东天诺律师事务所

  你好！解除劳动关系当天可要求结清工资

  回复于 2025-08-14 11:42:19 咨询他