律师回复

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  蔡文淑律师

  月帮助14人

  山东英途律师事务所

  可以投诉到劳动监察部门，也可以起诉

  回复于 2025-08-11 15:38:50 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  老板不给买社保，首先可和老板协商，讲清社保是法律规定企业必须为员工缴纳的，要求其补缴。协商不成，可向当地劳动监察大队投诉，他们会调查处理。也能去当地社保经办机构举报，由其责令单位补缴。还可申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满，可向法院起诉，通过法律途径维护自己权益。

  回复于 2025-08-11 15:40:36 咨询他
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  李菊强律师

  月帮助0人

  山东法途律师事务所

  直接到人社局劳动监察大队进行投诉举报即可

  回复于 2025-08-11 15:45:46 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2114人

  湖北行稳律师事务所

  可以主张被迫离职，仲裁要求支付经济补偿金，确认劳动关系要求补交社保

  回复于 2025-08-11 15:47:04 咨询他
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  张颖律师

  月帮助568人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-08-11 15:55:18 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助61人

  山东东标律师事务所

  如果老板不给买社保，你可以通过以下途径维护自己的权益： 与老板协商 首先尝试与老板沟通，明确指出缴纳社保是法律强制要求，要求其尽快补缴。保留沟通记录（如聊天记录、邮件等），以备后续需要。 向劳动监察部门投诉 若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉。需提供劳动合同、工资流水、考勤记录等能证明劳动关系的材料。劳动监察部门有权责令用人单位限期改正，并可能对单位处以罚款。 申请劳动仲裁 以“未依法缴纳社保”为由申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保，并可主张经济补偿金（需符合法定条件）。仲裁时效为一年，建议尽快申请。 自行垫付社保费用后索赔 若因单位未缴社保导致你自行垫付了社保费用，可保留缴费凭证（如银行转账记录、社保缴费记录），向单位追讨垫付的费用。若单位拒绝，可通过诉讼要求其返还。 注意事项 补缴社保的诉求通常需通过行政途径解决，法院一般不直接受理此类请求。 若单位未足额缴纳社保，可向社保征收部门或税务机关举报，要求重新核定基数并追缴差额。 即使未签订书面劳动合同，若能证明劳动关系（如工资发放记录、工作证等），仍可主张权益。 温馨提示：维权过程中注意保留证据，必要时可咨询专业律师。法律赋予劳动者维护自身权益的权利，切勿因短期利益放弃长远保障。

  回复于 2025-08-11 16:03:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3251人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板不给买社保，劳动者可先与老板协商要求补缴，协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或向社保经办机构举报，也能申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。

  回复于 2025-08-11 21:31:02 咨询他