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本人起诉原公司4S店,因客户提供转账截屏,财务没及时核查已上牌交车,公司就扣员工工资,仲裁后双方达成调解已将工资原路退回22800,现公司起诉我的失误导致没回款要求我承担损失款22800元,我该怎么应诉?

劳动争议湖北省-武汉市2025-08-07 21:49:28138*****466

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3137
    北京盈科(武汉)律师事务所
    根据对方提供的证据进行答辩
    回复于 2025-08-08 09:05:00 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7539
    浙江佑平律师事务所
    首先要收集对自己有利的证据,比如仲裁调解协议、工作流程规定等,证明财务未及时核查是公司内部流程问题,并非你一人失误。再者,强调公司扣工资又调解退回,说明此前处理已认可你无责任。庭审时阐述自己在工作中无故意或重大过失,不应承担损失。若有必要,可找证人证明工作情况。
    回复于 2025-08-08 14:35:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7592
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你应积极应诉,首先仔细审查公司起诉状,明确其主张的损失及依据,然后收集如工作记录、沟通聊天记录等证据,证明自己无过错或公司存在管理漏洞等,也可委托律师制定应诉策略,庭审中遵守程序,如实陈述辩论以维护自身权益。
    回复于 2025-08-09 15:02:53 咨询他

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