律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  首先，公司要求再做15天才能辞职，若合同无约定且未提前说明，不合理，提前通知即可。其他，合同没约定赚到保底一半才发保底工资，公司做法不合法。这合同虽不一定整体不合理，但该条款无效。解决方案：你可书面通知公司离职，无需等15天；若公司不按合同发保底工资，可协商，协商不成申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-08-03 22:21:03 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1670人

  上海宇天律师事务所

  你是兼职的话，都是比较零散的哦，可以随时走的应该

  回复于 2025-08-03 22:36:13 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2821人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-08-04 10:57:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据你提供的信息，兼职主播辞职通常无需再做 15 天，可随时提出离职。关于保底工资，因合同未规定赚到一半才发放，用人单位应按常规发放保底工资，否则可能违法。仅从你提及的这两点来看，合同存在不合理之处，但合同是否完全合理需结合更多条款及相关法律法规、行业规定综合判断。

  回复于 2025-08-09 17:24:29 咨询他