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单位解散,答应给22个月补偿,迟迟不给怎么办?手上没有欠条

合同纠纷湖北省-武汉市2025-12-03 23:12:03139*****133

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律师回复

  • 曹光顺律师
    月帮助3132
    四川恒融律师事务所
    你好,你可以申请劳动仲裁维权 。
    回复于 2025-12-03 23:14:42 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助4501
    浙江佑平律师事务所
    单位答应补偿却不给,没欠条也别怕。首先收集能证明劳动关系和单位承诺补偿的证据,像劳动合同、聊天记录、工作群通知等。然后和单位协商,明确要求按约定支付补偿。协商不成,可去当地劳动监察大队投诉,也能申请劳动仲裁。仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
    回复于 2025-12-03 23:16:25 咨询他
  • 占静律师
    月帮助326
    湖北瀛楚律师事务所
    那沟通记录有没有呢?
    回复于 2025-12-04 08:02:13 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1670
    上海宇天律师事务所
    可以去申请劳动仲裁,私信帮你草拟文书
    回复于 2025-12-04 08:26:30 咨询他
  • 周一律师
    月帮助821
    江苏高志平律师事务所
    有欠条可以直接法院起诉
    回复于 2025-12-04 09:02:23 咨询他
    • 律师回复: 2025-12-04 09:02:41

      没有欠条只能劳动仲裁

  • 时龙律师
    月帮助4461
    北京盈科(泰州)律师事务所
    单位解散答应给予的补偿迟迟未付,即便手上没有欠条,也可收集劳动合同、工资流水等能证明劳动关系和补偿约定的证据,向当地劳动监察部门投诉或在 1 年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。
    回复于 2025-12-04 16:19:12 咨询他

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