律师回复

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  朱绵绵律师

  月帮助103人

  宁夏合天律师事务所

  有没有开除的通知证据，违法开除需要支付赔偿金，按照工作年限乘以月工资乘以2

  回复于 2025-07-31 13:26:25 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  公司以你删聊天记录为由开除并扣全部工资不合法。首先，及时回消息没写进合同的话，不能以此直接开除你。其次，扣全部工资违反《劳动合同法》。你可和公司协商，要求支付工资和违法解除的赔偿。协商不成，去劳动仲裁委申请仲裁，提交劳动合同、工作记录等证据维权。

  回复于 2025-07-31 13:26:55 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2335人

  上海宇天律师事务所

  违法辞退，对方表示辞退，你可以要求支付你辞退赔偿金2N，具体可以私信联系指导你怎么做，可以代写文书准备资料仲裁。

  回复于 2025-07-31 15:08:55 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3163人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

  回复于 2025-07-31 15:19:54 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司仅以未及时回复消息和删除聊天记录为由开除你并扣除全部工资，可能属于违法解除劳动合同和违法克扣工资。你可先查看劳动合同与公司规章制度，若公司行为无合法依据，可与公司协商，要求其足额支付工资，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-07-31 15:28:40 咨询他