离职后,老板不给发工资,他还要追回社保
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父亲50岁,在二伯手下做装修,无劳动合同,二伯个人发工资。 • 7-24 上午在工地摔下致脑出血,已开颅,现仍昏迷。 • 二伯已从7.24到垫付到今天,后续费用不明,可能拒付。 • 无工伤保险;父亲自购太平洋终身寿险。 • 继承人仅我和姐姐,均在校/待业,无力垫付。 诉求 确认父亲此次事故是否属工伤及赔偿责任主体。 二伯若拒付后续医疗与护理费用,如何强制其继续承担或由基金先行支付。 若父亲成植物人或身故,我们能获得哪些法定赔偿及具体金额。 如何启动并最大化利用父亲的太平洋终身寿险
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1.我在公司(国企外包公司)上班期间私自出去旅游是被人举报的。外出期间通过公司设置的补卡打卡出勤,属于异地打卡,期间工作都没有影响,该做得工作也都在做,没有耽误工作进度。我的岗位属于售后服务外勤岗,平时公司要求是本地打卡的,现在公司以影响公司形象以及以上工作违纪要辞退我,合法吗?该怎么做可以得到赔偿。工作14年了
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在职三个月 没有签劳动合同 没有交任何保险 到现在也没有发过工资 现在想离职要工资
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公司好像没有名字 是个空壳 招了100人暑假工 合同有问题 如果到时候不发工资或者克扣工资有什么办法吗
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我在一家传媒公司当线下的语音厅主播,他们和我说3k保底月薪,每天工作小时不超过八个,但是事实上每天都在超负荷工作只是量没有达到工作要求,但是现在我做了23天就要走了,他们告诉我没有工资