律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8457人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况老板做法不合理。首先，你可以和老板心平气和沟通，把工作内容和应得报酬说清楚，让老板按实际劳动支付工资。其他，如果沟通没用，你可以收集工作证据，像考勤记录、工作成果等，去当地劳动监察机构投诉。再次，还能申请劳动仲裁。最后，要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

  回复于 2025-07-26 23:06:46 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3395人

  湖北行稳律师事务所

  直接向当地劳动监察部门投诉

  回复于 2025-07-26 23:41:17 咨询他
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  宋加秘律师

  月帮助24人

  北京市盈科（济南）律师事务所

  你好，可以通过劳动监察大队进行维权

  回复于 2025-07-27 00:09:44 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助3208人

  上海宇天律师事务所

  可以起诉到法院要求对方支付

  回复于 2025-07-27 01:20:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4150人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-07-27 12:49:38 咨询他